Michael Rook

Berater mit langjähriger Führungserfahrung

• aktiver Unternehmer und Berater
• große Erfahrung in der Unternehmensleitung und Unternehmensentwicklung
• 25 Jahre Führungskraft im Media Saturn Konzern, zuletzt CEO Media Saturn Deutschland und Geschäftsführer der Media Saturn Holding
• Markenverantwortung für die Marke Media Markt International
• von 2022-2023 Vorstand Strategie, Expansion und Einkauf bei EURONICS

Aufgewachsen in Niedersachsen und von klein auf im elterlichen Familien-Getränkehandel mitgearbeitet.

Eltern und 5 Geschwister sind alle ausgebildete Kaufleute.

Nach dem Fachabitur kaufmännische Ausbildung bei Metro C&C und weitere Ausbildung in einem Traineeprogramm zur Führungskraft. 1987 Wechsel zu Media Markt, zu der Zeit gab es insgesamt 8 Märkte, die unter 100 Mio. Euro Umsatz erzielten. Starke Prägung durch die 3 sehr unterschiedlichen Gründer-Typen des Unternehmens.

Bei Media Markt viele unterschiedliche Stationen durchlaufen in den 25 Jahren der Zugehörigkeit. Vom Einarbeiter zur Führungskraft , Marktgeschäftsführer mit Gesellschaftsanteilen, erster Regionalmanager im Unternehmen, Vertriebs- und Marketing-Geschäftsführer Deutschland, CEO Media Saturn Deutschland bis zum Geschäftsführer der Media Saturn Holding (ca. 21 Milliarden Euro Umsatz, über 60.000 Mitarbeiter international) und dabei dabei die Führung der Länder Deutschland, Benelux und zusätzlich die Verantwortung und Führung für die Marke Media Markt international.

Von 2022-2023 tätig als  Vorstand Strategie, Expansion und Einkauf bei EURONICS. Hierbei verantwortlich für die Wachstumspläne von EURONICS und gleichzeitig die zentrale Schnittstelle zu den Markenpartnern und Lieferanten des an rund 1.294 Standorten mit über 1.200 Mitgliedern in ganz Deutschland vertretenen Elektronikhändlers.

Neben den Grundwerten von Hochleistung und Menschlichkeit steht Michael Rook als Verfechter für die Dezentralität. Das bedeutet: Soviel Zentralität wie nötig und soviel Dezentralität wie möglich. Außerdem steht er für die Werte Freiheit und Verantwortung. Des Weiteren dafür, dass Unternehmen insbesondere im Handel sich ausschließlich über den Umgang mit Menschen differenzieren können. Das gilt für den Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten. Die Kombination aus Hochleistung und Menschlichkeit im Zusammenspiel mit Freiheit, Verantwortung, Vertrauen und Fehlertoleranz sichert die Grundbasis für dauerhaften Unternehmenserfolg mit Anstand.