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Konzept & Programm

Gute Führungsarbeit ist einer der Hauptschlüssel für dauerhaften Unternehmenserfolg. Dadurch entsteht klarer und langfristiger Wettbewerbsvorteil. Erfahrungsgemäß machen sich nur erfolgreiche Unternehmen auf den Weg, konsequent gute Führungsqualität auf allen Führungsebenen zu schaffen. Dafür bedarf es intensiven Trainings.

Mit dem Konzept HOCHLEISTUNG UND MENSCHLICHKEIT ist Führungsfähigkeit trainierbar und damit die Führungsqualität im Unternehmen nachhaltig positiv beeinflussbar.

Erstklassige Führungsarbeit bezieht die Interessen der Mitarbeiter bei unternehmerischen Entscheidungen mit ein. Das sichert langfristig optimale Profitabilität und ist ein Gewinner-Gewinner-Modell.

Trainingskonzept Führungstraining

• 2-tägiges persönliches Führungstraining in kleiner Gruppe (max. 15 Personen)
• 35 Einzelpunkte für erstklassige Führungsarbeit werden vom Seminarleiter erläutert
• jeder Teilnehmer spiegelt sein eigenes Führungsverhalten und entwickelt daran sein individuelles Führungsprofil
• intensive Auseinandersetzung in Einzel- und Kleingruppenarbeit mit Diskussion der Ergebnisse im Plenum
• Erarbeitung persönlicher Ziele mit Rückmeldung an den Seminarleiter nach ca. drei Monaten zur Förderung der Nachhaltigkeit

• Weitere 9 - 12 Monate später hat sich ein 1-tägiges Refresher-Training bewährt

Mitarbeitertraining

Ausschließlich für Unternehmen, deren Führungskräfte das Führungstraining absolviert haben, wurde das Konzept um ein Mitarbeitertraining erweitert. Damit schließt sich der Kreis und schafft eine hervorragende, allerdings anspruchsvolle Basis für dauerhafte Spitzenleistung. An dem 1-tägigen Training können bis zu 50 Mitarbeiter teilnehmen.