Seminare/Termines
Mi. 29. August 2012
Offenes Seminar in Hamburg
Trainer: Frank BreckwoldtMi. 28. November 2012
Offenes Seminar in Hamburg
Trainer: Frank BreckwoldtDo. 06. September 2012
Offenes Refresher Seminar in Hamburg
Trainer: Frank BreckwoldtDo. 31. Mai 2012
Offenes Seminar in Düsseldorf
Trainer: Thomas KringsLinks
Online-Nachhaltigkeitstraining
Inhalte & Vorteile
- Durch die Form des Trainings – „Wer wird Millionär“ (1 Frage/4 Antworten) – wird hohe Nachhaltigkeit auf spielerische Weise erreicht
- Es erhöht den Return on Learning Investment (ROLI)
- Deutliche Steigerung der Lernkurve – die Verbesserung des Wissensstandes wird dem Teilnehmer unmittelbar angezeigt
- Messen des eigenen Wissens
- System passt sich dem Wissensniveau an
- Einfach und jederzeit an jedem Ort spielbar
- Tempo, Zeit, Ort und Gelegenheit ist wählbar
- Spaß und Spielanreiz durch Fragenmix
- Chance individueller Erfolgskontrolle
Wir arbeiten partnerschaftlich zusammen
CONTALIS Wirtschaftsinstitut
Für das CONTALIS Wirtschaftsinstitut sind Bildung, Entwicklung und Führung die wichtigsten Elemente für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg. Die Zukunft erfordert zunehmende Selbstverantwortung.
CONTALIS vermittelt einzigartige interdisziplinäre Führungswerkzeuge zur Beherrschung persönlicher, zwischenmenschlicher und organisatorischer Herausforderungen.
Businesscoachings, Intensivseminare und -trainings und besondere Kundenveranstaltungen wie „Wirtschaft trifft Kunst und Kultur“ werden für die Erfordernisse von Personen, Unternehmen und Organisationen gestaltet.
CONTALIS geht konsequent neue Wege.
QUADIO®
Mehrwert für Unternehmen und ihre Führungskräfte
Nachhaltigkeit in der Aus- und Weiterbildung mit dem Lernverstärker QUADIO®. Das von CONTALIS entwickelte Online-Werkzeug erhöht deutlich messbar den Erfolg von Weiterbildungsinvestitionen.
Spitzenleistung durch praktikable und sofort einsetzbare Führungswerkzeuge. Ein dauerhaft hohes Leistungsniveau sichert die Zukunftsfähigkeit. Potentiale durch vielfältige Perspektiven im Human Resources Management. Partnerschaftliche Umsetzung und Begleitung von entscheidenden Maßnahmen zur wirksamen Personalentwicklung.

