Seminare/Termines
Mi. 29. August 2012
Offenes Seminar in Hamburg
Trainer: Frank BreckwoldtMi. 28. November 2012
Offenes Seminar in Hamburg
Trainer: Frank BreckwoldtDo. 06. September 2012
Offenes Refresher Seminar in Hamburg
Trainer: Frank BreckwoldtDo. 31. Mai 2012
Offenes Seminar in Düsseldorf
Trainer: Thomas KringsLinks
Persönliches Führungstraining (2 Tage)
Das total praxisorientierte Konzept HOCHLEISTUNG UND MENSCHLICHKEIT zeigt seinen Erfolg in der hohen Nachhaltigkeit, mit dem es bei den Seminarteilnehmern wirkt und tatsächlich Führungsverhalten verändert und verbessert. Dabei stellt es hohe Ansprüche an die Führungskräfte.
Es geht darum die Fähigkeit zu entwickeln, sowohl die „harten“ als auch die „weichen“ Faktoren guter Führungsarbeit einsetzen zu können.
Das bedeutet Fähigkeit zur Forderung und Durchsetzung hoher Leistungsziele bei den Mitarbeitern. Gleichzeitig aber auch die Fähigkeit, solche Hochdruck-Atmosphäre für die Mitarbeiter nicht nur erträglich zu gestalten, sondern auch Engagement und Begeisterung zu wecken. Dabei ist es aber wichtig, dass nicht nur auf den oberen Führungsebenen gut geführt wird, sondern dass gute Führungsqualität gerade auch auf den Basisführungsebenen erreicht wird, denn dort werden die meisten Mitarbeiter geführt.
- Total praxisorientiert
- Fähigkeit zur Forderung und Durchsetzung hoher Leistungsziele
- Förderung von Engagement und Begeisterung
- Nachhaltig positive Beeinflussung der Führungsqualität
- Eine gesunde Basis für dauerhafte Spitzenleistung
Refresher Training (1 Tag)
Dieses Auffrischungstraining wird ca. 9 bis 12 Monaten nach dem persönlichen Führungs-Seminar empfohlen. Es ist ein 1-tägiges Training in Form eines Workshops. Die Inhalte des Führungstrainings werden wiederholt, diskutiert und es werden Umsetzungsprobleme besprochen. Damit wird die Nachhaltigkeit der Inhalte gewährleistet und die tatsächliche Anwendung forciert.
Führungs-Waage (1 Tag)
Dieser 1-tägige Workshop setzt die Kenntnisse der Inhalte von HOCHLEISTUNG UND MENSCHLICHKEIT voraus. 20 Erfolgsfaktoren für erstklassige Führung, jeweils 10 auf der Hochleistung- und 10 auf der Menschlichkeitsseite, werden anhand der Inhalte von HOCHLEISTUNG UND MENSCHLICHKEIT definiert. Praktische Umsetzung und Nachhaltigkeit werden dadurch stark gefördert. Dieser Workshop hat sich als „Breckwoldt 3" in einem Anstand von 9 bis 12 Monaten zum Refresher Training sehr bewährt.